Zwolnienie pracownika w Niemczech w 2026 roku – jak prawidłowo wypowiedzieć umowę i uniknąć błędów?

Zwolnienie pracownika w Niemczech może wydawać się stosunkowo prostym procesem – pracodawca podejmuje decyzję o zakończeniu współpracy, przygotowuje Kündigung, wręcza dokument pracownikowi i po upływie okresu wypowiedzenia stosunek pracy się kończy. W praktyce niemieckie prawo pracy przewiduje jednak szereg zasad,…








